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Revolutioniert KI die Global Business Services?
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Smarter KI-Einsatz im HR-Lifecycle: Interview mit Dr. Daniel Mühlbauer
Dr. Daniel Mühlbauer alias „Data Dan“ zeigt, wie KI und People Analytics das Selbstverständnis von HR revolutionieren – vorausgesetzt, sie werden mutig, ethisch sauber und gemeinschaftlich umgesetzt.

Wie AI bei Arbeitsrechtfragen dem Hype tatsächlich gerecht wird – Interview mit Susanne Mortimore, LexisNexis
Susanne Mortimore ist Geschäftsführerin bei LexisNexis Österreich, wir sprechen darüber, wie AI komplexe Rechtsfragen schneller beantworten, HR-Teams entlasten und gleichzeitig Datenschutz gewährleisten kann.

Regulatory Monitoring mit Hilfe von KI automatisieren – Interview mit Bernhard Landrichter von GesetzeFinden.at
Bernhard Landrichter ist Co-Founder von Gesetzefinden, einem Legal Start-Up aus Wien. Wir reden darüber, wie KI-basierte Tools juristische Arbeitsabläufe revolutionieren, Zeit sparen und Compliance effizienter machen. KI in der Rechtsbranche kann mehr als nur „Chatbots“.
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Den AI Act praktisch implementieren – RA Baltasar Cevc im Gespräch
Hochrisiko-KI, KI-Compliance, neue Haftungsfragen: Die KI-Regulierung nimmt Fahrt auf und Unternehmen müssen handeln. Doch was bringen die neuen Vorschriften, welche Grauzonen bleiben und worauf müssen Unternehmen besonders achten?

Measuring Company Culture – Ein Gespräch mit Elisabeth Samhaber und Matthias Pöll von Brainds
Unternehmenskultur ist kein „weiches“ Thema – sie entscheidet darüber, ob Strategien erfolgreich sind. Doch wie kann man Kultur messen, gestalten und gezielt weiterentwickeln? Elisabeth Samhaber und Matthias Pöll geben im Interview spannende Einblicke, wie Strategie und Kultur wirklich zusammenpassen.